До 5 онлайн-консультаций «Управленческий навык: технология вовлечения» от Надежды Копаницы

Вовлечение – создание условий, способствующих возникновению устойчивой мотивации.Вовлечение – это интерес и отклик.

И любое вовлечение начинается с целей. Во время консульттации рассматриваются вопросы вовлечения сотрудников компании в работу

с бизнес-процессами. Как сделать так, чтобы сотрудники регулярно занимались описанием, анализом

и улучшением бизнес-процессов: возможные средства вовлечения и стимулирования. «Плюсы» и «Минусы» различных подходов.

Примеры успешных предприятий показывают, что эффект от работы с бизнес-процессами может составлять

десятки, а в случае внедрения инновационных продуктов, технологий и бизнес-моделей — сотни процентов!

Эффект выражается в сокращении времени выполнения, повышении производительности, повышении рентабельности, росте удовлетворенности клиентов.

 Во время консультаций вы получите представление о том, что такое технологии вовлечения.

- Мы поможем вам определить, смогут ли технологии вовлечения помочь в вашей практике. Познакомитесь с инструментами оценки.

- Вы научитесь оценивать вовлекающий потенциал занятий и начнете создавать вовлекающие сценарии для своих сотрудников.

- Вооружитесь современными инструментами, позволяющими эффективнее.