Відвідування тренінгу «коучинг для керівників: практикум» від платформи «global education»

• про технологію «коучинг».
• визначення коучингу.
• принципи коучингу.
• класифікація коучингу.
• процес у коучингу.

базові навички та технології коучингу:

• створення ефективного первинного контакту, позитивні жести, інтонація і поведінка.
• безоціночність.
• види бесід у коучингу: установча, поточна, заключна.
• структура і технологія бесіди.
• як правильно слухати? активне слухання. пасивне слухання.
• техніки приєднання.
• способи протистояння впливу і маніпуляції.
• техніки зниження емоційної напруги.
• четирёхуровневий універсальний алгоритм побудови коучингового діалогу.
• типи питань у коучингу. відкриті, закриті питання; питання категорії "як якби ..."; питання тимчасового зсуву; питання особистісного зсуву; питання зсуву до результату; питання інформаційного зсуву.
• питання по логічним рівням. ієрархія і структура питань по логічним рівням; структура переконання з використанням логічних рівнів; область застосування логічних рівнів.
• трансформують питання і зміни рамки сприйняття.
• зміни переконань і робота з обмежуючими установками.
• колесо балансу - методологія і область застосування. покроковий алгоритм проведення сесії щодо заповнення індивідуального колеса балансу.

коучинг в менеджменті

• ефективне прийняття рішень. вироблення, вибір, оцінка, виконання; аналітична модель прийняття рішень у коучингу.
• модель т, модель grow в бізнес-плануванні.
• мотивація персоналу в стилі коучинг. структура мотиваційної бесіди.
• модель надання зворотного зв'язку підлеглому.
  допомога в постановці і кристалізації цілей.
• ефективна робота з часом у коучингу. лінія часу. як її використовувати в бізнесі і в особистому житті.
• інструменти збору даних про ситуацію.
• аналіз реальності. методи здійснення аналізу.
• аналіз обмежуючих переконань.
• рівняння голлуейя.

пошук можливостей

• різні способи пошуку ресурсів.
• методи генерування ідей.
• креативний процес в групі.
• переклад негативних установок в позитивні.
• закони розвитку групи. фасилітація.