«Семейное дело» — случай из практики
Могут ли дети пойти по стопам своих родителей? Похожи ли дети на своих родителей? Конечно же да! И даже более того. Часто ребенок наследует свойства характера, способности своих родителей, но не всегда ребенок пойдет след вслед по стопам своего родителя. Имея свой бизнес, многие родители хотели бы, чтобы их дети продолжали их дело.
Не введя ребенка в суть. Не обучивши на практике, не дав ребенку вдохнуть «Семейное дело». Поработать в этом, чтобы он узнал, созрел — подходит ему это или нет? Не глядя на то что он любит, в чем талантлив, что ему интересно и т.д. Вместо этого стоит «Ор до небес» с ультиматумами о продаже бизнеса и разводе, но только то ОБРАЗОВАНИЕ, которое видит РОДИТЕЛЬ. И конечно же РОДИТЕЛЬ побеждает. Ребенок соглашается — поступает в тот Вуз и специальность, которую указал родитель. На 2 курсе ребенок открывает свой бизнес- отличный от родительского и связанный с тем, что любит ребенок, вообщем он занимается тем видом деятельности , где пригодилось бы образование, которое он хотел бы получить! Не всегда наши дети продолжат то, что мы с годами так упорно строили. Не всегда им интересно то, что в чем вы профи. Умейте ждать, быть может сделав круг они придут к нашей стезе. А может быть, будучи похожи на Вас, построят что-нибудь сами!
Для того, чтобы ребенок выбрал именно ВАШЕ ДЕЛО он должен быть внутри ДЕЛА с раннего детства. Он может с Вами делать ЭТО, что может и как может и постепенно он научится. Он должен дышать ЭТИМ. И конечно ему должно это нравится, не только сам продукт но и главное ПРОЦЕСС вашего бизнеса. Мы ждем и требуем, что они выберут «ЭТО» не обучив, не окунув в ЭТО ДЕЛО. Обучившись тому, что им нравится, они придут в ВАШЕ семейное ДЕЛО и разнообразят его. Привнесут новые технологии, новые методы ведения бизнеса, но это «может быть» возможно только в тех случаях, если ОНИ ЭТОГО ЗАХОТЯТ и если у вас есть контакт и общение. Если Вашему ребенку будет с вами комфортно и интересно работать и развиваться. Семейное дело не так легко строить, потому, как переплетаются семейные отношения с рабочими. Это не всегда легко переживается как родителем, так и ребенком. Многие семейные ситуации скажутся на рабочих и наоборот. Если у вас нет построенных хороших отношений как родитель-ребенок. Нет доверия. Нет общения. И много чего нет. И как бы не было поздно и много упущено. Пробуйте строить отношения родитель-ребенок снова и снова. Только наладив контакт, будет возможно, что РЕБЕНОК ПРИДЕТ САМ. Конечно было бы не плохо, чтобы вы попробовали работать вместе, НО ТОЛЬКО ЕСЛИ РЕБЕНОК ЗАХОЧЕТ САМ. Умейте ждать — а если есть у Вас желание обучать кого-то, не давите в себе и делитесь с теми, кому ЭТО интересно, оглянитесь вокруг — рядом с Вами может оказаться тоже чей-то ребенок. Чей-то сын или дочь, и они способны в ЭТОМ ДЕЛЕ и ЭТО ДЕЛО им интересно, они готовы вкладываться и хотят обучаться! Делитесь с ними своим опытом ведь мы все едины!
С уважением ваша Светлана Эредиа.